
Güneş paneli üreticisi CW Enerji Yönetim Kurulu Başkanı Tarık Sarvan, gençlere iş imkanı verilmesi konusunda firma olarak hassasiyet gösterdiklerini belirterek, “Çalışan 552 personelimizin yüzde 45’i 18-24 yaş arası gençlerden oluşuyor.” ifadelerini kullandı. Sarvan yazılı açıklamasında, çalışan toplam personellerinin yaş ortalamasının 27 olduğunu belirterek, kadın istihdamında ise yüzde 50 oranını yakaladıklarını bildirdi. Firma çalışanlarının 100’ü mühendis olmak […]
Sarvan yazılı açıklamasında, çalışan toplam personellerinin yaş ortalamasının 27 olduğunu belirterek, kadın istihdamında ise yüzde 50 oranını yakaladıklarını bildirdi.
Firma çalışanlarının 100’ü mühendis olmak üzere 204’ünün üniversite mezunu, 348’inin lise mezunu olduğunu kaydeden Sarvan, “CW Enerji, her yıl çeşitli üniversitelerden 30 öğrenciye staj imkanı sağlıyor. Firma, staj yapan öğrencilere eğitim hayatlarını tamamlamalarının ardından, CW Enerji bünyesinde istihdam imkanı da sunuyor. Deneyimli ve yeni mezun yetenekleri çekebilmek, onları iş hayatıyla tanıştırabilmek için staj programlarına önem veriyoruz. Geleneksel işe alım kanalları dışında sosyal medyada kariyer olanakları tanıtılıyor ve adaylarla interaktif bir iletişim kanalı oluşturuyoruz.” değerlendirmesinde bulundu.
Sarvan, firmaya staj için başvuranların yarısından fazlasını mühendislik okuyan gençlerin oluşturduğunu da vurguladı.
Cumhurbaşkanı Erdoğan, COP29 Dünya Liderleri İklim Zirvesi’nde konuştu12 Kasım 202416:07 Adana’daki iki maden sahası için ihale düzenlenecek12 Kasım 202409:14 Petroleum Istanbul 2025’te ‘Akademi Alanı’ Uluslararası Boyut Kazanıyor21 Nisan 202514:13 TORA, Beko yazarkasalı UTTS sistemleriyle 3300 istasyonda montaj gerçekleştirdi21 Nisan 202513:59 OEDAŞ’ın Can Dostlar projesine uluslararası ödül21 Nisan 202513:36 TSKB “Düşük Karbon Kahramanı” ödülünün sahibi oldu21 Nisan 202513:34 SEDAŞ, Gebze D-100 Karayolu’ndaki aydınlatmaları yeniledi21 Nisan 202513:31