![Dönüşümün adresi istasyonlar](https://www.petroturk.com/wp-content/uploads/2024/03/sarj-agi-isletmeci-lisansi-1.jpg)
“Türkiye’ye Enerji Veren Kadınlar” Ödülleri Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde düzenlenen törenle sahiplerini buldu. 6 dalda ödül verilen törende ‘Enerjide Örnek Şirket Ödülü’nün sahibi Limak Uludağ Elektrik oldu. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından ilki düzenlenen “Türkiye’ye Enerji Veren Kadınlar” ödül töreni Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan’ın da iştirak ettiği […]
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından ilki düzenlenen “Türkiye’ye Enerji Veren Kadınlar” ödül töreni Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan’ın da iştirak ettiği törenle sahiplerine verildi.
Jüri başkanlığını Güler Sabancı’nın yaptığı yarışmada en çok kadın istihdamı gerçekleştiren şirketlerin değerlendirildiği “Enerjide Örnek Şirket” kategorisinde ödülü Limak Uludağ Elektrik aldı. Bakan Berat Albayrak ödülü, şirket adına Limak Holding Yönetim Kurulu Başkanı Nihat Özdemir’e takdim etti.
Törende konuşma yapan Limak Holding Yönetim Kurulu Başkanı Nihat Özdemir, “Bu ödülü kızım Ebru Özdemir’in almasını isterdim. Kendisi Dünyanın en uzun köprüsünü yapacağımız Çanakkale Köprüsü kredi anlaşması için Güney Kore’de. Sizlere sevgilerini iletti. Limak Grubu olarak yaptığımız her girişime kadın eli değiyor. Bu sorumluluk bilinciyle gerçekleştirdiğimiz işlerin ödüllendiriliyor olması bizim için bir gurur ve motivasyon kaynağı oluyor. Sektör olarak girişimci kadın sayısını artırmak ve destelemek görevimiz. 2018’de de ödüle layık görülecek hizmetler üretmek için tüm gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz” dedi.
Türkiye’de kadın çalışan oranı yüzde 27,5 iken, Hayatı Aydınlatıyoruz sloganıyla yola çıkan ve Limak Yatırım kuruluşu olan Limak Uludağ Elektrik Perakende Satış A.Ş. yüzde 35 kadın yönetici ve yüzde 49 kadın çalışan oranı ile en çok kadın istihdamı gerçekleştirerek ödüle layık görüldü. Bu oran, Limak Uludağ Elektrik’in temel değerleri olan eşitlik, etik olmak, şeffaflık ve anlayış, başta çalışanları olmak üzere tüm paydaşlarına verdiği önemin bir sonucu. Şirketin insan kaynakları politikalarında, personel alım, terfi ve ücretlendirmelerinde ayrım gözetmeksizin kadın-erkek eşitliği destekleniyor. Kadın çalışan oranı ile kadın yönetici oranının Türkiye ve sektör ortalamasının çok üzerinde oluşu ise bunun en somut göstergesi.
Dönüşümün adresi istasyonlar5 Mart 202415:04 Finansmana yoğun talep1 Mart 202415:43 Uluslararası gaz piyasalarında Türkiye için LNG fırsatı1 Mart 202414:46 ”Enerjim Sensin’’ Programı’nda girişimleri 3,5 milyon TL nakit ödül bekliyor26 Temmuz 202412:44 TÜPRAŞ: 1 milyon varil ham petrol yüklü gemi, İran’dan geri alındı26 Temmuz 202410:05 Orman Genel Müdürlüğü’nden Yeniköy Kemerköy Enerji’ye takdir belgesi26 Temmuz 202409:42 SON DAKİKA: Şarj edilebilir hibrit otomobillere ÖTV indirimi geldi26 Temmuz 202408:51 Rusya motorin ihracatını yasaklamayı planlamıyor25 Temmuz 202414:18