![Dönüşümün adresi istasyonlar](https://www.petroturk.com/wp-content/uploads/2024/03/sarj-agi-isletmeci-lisansi-1.jpg)
Ford Otosan ve Otokoç Otomotiv, 2016’dan bu yana düzenledikleri kurum içi girişimcilik programlarını bu yıl ilk defa “Synergy Mobility Innovation” adı altında birlikte düzenleyeceğini duyurdu.
Ayrıca program, elektrifikasyon, mobilite servislerinin dijitalleştirilmesi ve yeni mobilite çözümleri üzerine inovatif fikirler toplayarak girişim ekosisteminde sinerji yaratmayı ve işbirliği konusunda bir rol model olmayı hedefliyor. Şirketler, bu sene ilk defa birlikte “Synergy Mobility Innovation” adıyla gerçekleştirecek.
Programda her iki şirketin güçlü yanları kullanılarak, ticarileşme potansiyeli yüksek girişimler geliştirilecek.
– Tüm paydaşları, çalışanları ve girişim ekosistemini güçlendiriyor
Ford Otosan ve Otokoç Otomotiv, şirket içindeki girişimcilik ve inovasyon kültürüne yeni bir yaklaşımla ivme kazandırırken, Koç Topluluğu da grup şirketleri arasındaki işbirliğini güçlendirerek kurumsal sinerjiyi artırmayı hedefliyor.
Program, Ford Otosan’ın diğer hissedarı Ford Motor Company için de global etki yaratma potansiyeline sahip olup, ekiplerin müşterilerden elde edeceği iç görülerle ticarileşme ihtimali yüksek girişimler oluşturmayı amaçlıyor.
Ford Otosan’da 2016’dan bu yana 270 kurum içi girişimci 75 proje üretti. Şirketin inovasyon programı kapsamında şimdiye kadar 10 ana kampanya altında yürütülen projelerden üçü Ford Otosan bünyesinde kullanılmaya başlandı, üçü dış müşterilere ticarileştirildi ve diğer dördü de şirketleşti.
Otokoç Otomotiv’de ise 2016’dan bugüne 12 döngüde geliştirilen fikirlerle yaklaşık 2 bin 700 yeni müşteri kazanıldı. Otokoç Otomotiv, Kurum İçi Girişimcilik süreçleri kapsamında toplam 12 döngüde 47 iş fikrini yalın girişim metodolojisi ile çalışarak, 29 iş fikrini pilot dönemde geliştirdi ve yedi iş fikrini ticarileştirdi. Son dört yılda bu faaliyetlerden 100 milyon liranın üzerinde ciro elde edildi.
Kurumsal girişimciliğin Otokoç Otomotiv için en önemli kazanımı, hızlı deneyimleme, hızlı yanılma ve hızlı öğrenme mekanizmasının çalışması sayesinde küçük kaynaklarla yeni iş modellerini test edebilme imkanı oldu. Bu süreçlerde 1100’den fazla Otokoç Otomotiv çalışanı inovasyon ve girişimcilik konularında eğitimler ve mentorluk destekleri aldı.
AA
Dönüşümün adresi istasyonlar5 Mart 202415:04 Finansmana yoğun talep1 Mart 202415:43 Uluslararası gaz piyasalarında Türkiye için LNG fırsatı1 Mart 202414:46 Google’ın sera gazı emisyonu, yapay zeka kaynaklı enerji talebiyle arttı3 Temmuz 202410:05 Brent petrolün varil fiyatı 86,66 dolar3 Temmuz 202409:32 Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nda 3 yeni atama3 Temmuz 202409:14 Nükleer Santraller Zirvesi, ASO’nun ev sahipliğinde gerçekleştirildi2 Temmuz 202417:25 Enerji verimliliği temalı resim ve öykü yarışması’nın kazananları belli oldu2 Temmuz 202417:16